こんにちは！
「人財開発室」の大場です😊
前回の投稿から少し日が空いてしまいました😢
その分今日は2つ投稿しますので、ぜひご覧ください！！
1つ目のお知らせは、弊社の社内イベントについてです！
弊社は7月1日より『創業76期』がスタートしました🎉
それに伴い、75期から始まった経営計画書の作成を今期も引き続き行いました。
弊社の創業からの想いや、現代の社会問題を踏まえた弊社の今期・その後何十年か先までの方針など、「リーフ・ダイバグループホールディングス株式会社」及び「大場建設株式会社」のアレコレがたくさん詰まった一冊です。
また75期よりさらに情報が増え、101ページだった経営計画書が167ページにまで増えました！
今後さらに厚みを増していくのでしょう😉
さらに、この76期を迎えるにあたり、弊社の全社員が出席する計画発表会が開かれました🎉✨
この会では、この経営計画書作成にあたっての想いや、どう活用していくべきかについて、社長自らお話していただく貴重な時間になりました。
また各事業部の責任者も登壇し、それぞれの事業部が76期に向けて立てた目標について発表しました。
【建築事業・営業部】
【工事・設計部】
【環境土木事業部】
【住宅事業部】
【ホテル事業部】
【管理部・人財開発室】
また、今回は社長からのサプライズ表彰式を開催し、75期の経営目標に貢献する働きをした社員4名が表彰されました🎊🎁
以下受賞者です！
齊藤宣裕さん（建築工事部）
橋本那奈子さん（住宅事業部）
森彩加さん（ホテル事業部）※写真は代理者
中山仁さん（環境土木事業部）
事前に知らされていない表彰でしたので、皆さん驚かれている様子でした😊
第76期も、賑やかに逞しいメンバーでお送りしていきます！
よろしくお願いいたします😆✨
